Обязанности
- Ведение недельного оперативного планирования технического обслуживания (ТО) воздушных судов (ВС) в системе WINGS на основе текущих статусов работ.
- Оценка остаточного ресурса компонентов ВС на глубину 7 дней в соответствии с одобренной программой.
- Создание пакетов работ в ИУС Wings согласно месячному плану, корректировка недельного плана с учетом расписания полетов и взаимодействия с Центром управления полетами (ЦУП).
- Внесение информации о согласовании работ и корректировка маркеров ТО в систему Авиабит.
- Запрос у Отдела Логистики о перемещении расходных материалов к планируемому ТО.
- Контроль выполнения запланированных работ; при изменении расписания — корректировка Недельного плана ТО ВС с провайдером ТОиР.
- Актуализация информации о выполненных работах, статусах и наработке ВС в системах Wings и внутренней таблице отдела.
- Согласование слотов и размещение ВС для проведения оперативных форм ТО.
- Проверка оформленной документации по ТО на соответствие требованиям РОТО, направление запросов на корректировку контрактным организациям.
- Обеспечение электронного хранения документации по выполненным ТО ВС.
- Подготовка статистической информации о техническом состоянии парка ВС.
- Выполнение поручений руководителя, ведение деловой переписки.
Требования
- Высшее авиационное образование.
- Опыт работы в гражданской авиации (ГА).
- Знание законодательной базы: Воздушный кодекс РФ; Нормативные документы в области ГА, касающиеся поддержания летной годности (ПЛГ) и технического обслуживания воздушных судов (ТО ВС).
- Глубокие технические знания: конструкции авиатехники (АТ); регламентов её технического обслуживания; эксплуатационной документации.
- Навыки планирования и организации работ по обеспечению ПЛГ ВС при взаимодействии с несколькими провайдерами ТОиР (опыт работы от двух контрагентов будет преимуществом).
- Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
- Навыки коммуникации с провайдерами услуг по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР).
Условия
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособную заработную плату (выплата 2 раза в месяц).
- Расширенный социальный пакет:
- добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией;
- страхование жизни и на время поездок за рубеж;
- оплата мобильной связи.
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях.
- Программу корпоративных скидок на услуги и товары партнёров (банковские, страховые, образовательные продукты, фитнес, мобильная связь и др.).
- Подарки сотрудникам и их детям к праздникам.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством.
- Льготные/бесплатные авиабилеты для сотрудников и их семей на рейсы авиакомпании и партнёров.
- Офис: Москва, Пресненская набережная, 8с1, ММДЦ «Москва-Сити», БЦ «Город столиц».
- График: 1 через 3.
- Современное рабочее место и вся необходимая техника.
- Комфортная зона отдыха и оборудованная кухня.