Все вакансии

Начальник отдела производственного планирования

Москва

Наземное обслуживание

О вакансии Заполнить заявку

Обязанности

Стратегическое планирование и контроль

Контроль сроков выполнения оперативных и периодических форм технического обслуживания (ТО) воздушных судов.
Планирование производственной деятельности отдела с учетом ресурсов и требований законодательства.
Разработка проекта бюджета отдела и обеспечение его исполнения.

Операционная деятельность и документооборот

Организация подготовки и отправки перспективных планов ТО в контрактные организации.
Обеспечение своевременного внесения данных о наработке ВС и компонентов в электронную систему ПЛГ.
Формирование и направление заданий на ТО одобренным организациям.
Контроль учета выполненных работ, полноты оформления производственной документации и ее хранения.
Анализ эффективности работы отдела и остаточного ресурса работ по ТО.

Управление персоналом и взаимодействие

Руководство подчиненными работниками, разработка их должностных инструкций и оценка возможностей команды.
Взаимодействие со смежными подразделениями Авиакомпании и внешними организациями для обеспечения регулярности полетов.
Предоставление отчетности по авиационным событиям и отказам техники.

Требования

Высшее авиационное (приоритет) либо техническое образование.
Опыт работы по планированию технического обслуживания воздушных судов — не менее 5 лет (на позиции ведущего инженера).
Стаж на должностях по поддержанию летной годности — не менее 3 лет.
Английский язык: уровень, достаточный для чтения технической документации и ведения деловой переписки.
Уверенное владение специализированным ПО для поддержания летной годности.
Глубокие знания Воздушного кодекса РФ, программ ТО воздушных судов и нормативных документов уполномоченных органов в области гражданской авиации.

Условия

Место работы – Москва, Пресненская набережная, 8стр1 (Московский международный деловой центр "Москва-Сити", БЦ "Город столиц").
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
Стабильная своевременная заработная плата, зарплатный проект на выбор АО «Альфа-Банк» или "Сбербанк".
Добровольное медицинское страхование, расширенный портфель со стоматологией, подключение с первого месяца работы.
Расширенный социальный пакет (страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплата мобильной связи, скидки и предложения от партнеров: фитнес, skillbox и skyeng и многое другое).
Подарки для сотрудников и детей.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Бесплатные, льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей на собственные рейсы авиакомпании и льготные международные рейсы авиакомпании партнера.
Наличие кофе-зон (оборудованная кухня с чаем, сахаром, молоком и лимонами).
Рабочее место оборудовано современной техникой.