Обязанности
- Планирование ТО: Ведение недельного оперативного планирования технического обслуживания (ТО) воздушных судов (ВС) в системе WINGS на основе текущих статусов работ.
- Анализ ресурсов: Оценка остаточного ресурса компонентов ВС на глубину 7 дней в соответствии с одобренной программой.
- Формирование планов: Создание пакетов работ в ИУС Wings согласно месячному плану, корректировка недельного плана с учетом расписания полетов и взаимодействия с Центром управления полетами (ЦУП).
- Работа с системами: Внесение информации о согласовании работ и корректировка маркеров ТО в систему Авиабит.
- Логистика: Запрос у Отдела Логистики о перемещении расходных материалов к планируемому ТО.
- Контроль и координация: Контроль выполнения запланированных работ; при изменении расписания — корректировка Недельного плана ТО ВС с провайдером ТОиР.
- Учет и отчетность: Актуализация информации о выполненных работах, статусах и наработке ВС в системах Wings и внутренней таблице отдела.
- Согласование слотов: Согласование слотов и размещение ВС для проведения оперативных форм ТО.
- Документооборот: Проверка оформленной документации по ТО на соответствие требованиям РОТО, направление запросов на корректировку контрактным организациям.
- Хранение данных: Обеспечение электронного хранения документации по выполненным ТО ВС.
- Статистика: Подготовка статистической информации о техническом состоянии парка ВС.
- Прочее: Выполнение поручений руководителя, ведение деловой переписки.
Требования
- Опыт работы в гражданской авиации.
- Высшее авиационное образование.
- Умение принимать решения и нести за них ответственность.
- Навыки коммуникации с провайдерами по ТО и Р.
- Опыт планирования работ при взаимодействии с более чем двумя провайдерами по ТОиР.
- Знание Воздушного кодекса РФ, нормативных документов в области ГА, касающихся поддержания летной годности (ПЛГ) и ТО ВС.
- Знание способов организации работ по обеспечению ПЛГ ВС.
- Глубокое знание авиатехники (АТ), регламентов её технического обслуживания и эксплуатационной документации.
Социальный пакет
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Конкурентоспособная заработная плата, выплаты строго дважды в месяц.
- Расширенное ДМС со стоматологией с даты выхода на работу.
- Страхование жизни, а также страхование на время зарубежных поездок.
- Компенсация мобильной связи.
- Материальная поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
- Программа корпоративных скидок у партнеров (банки, фитнес, образовательные платформы, связь).
- Подарки сотрудникам и их детям к праздникам.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно законодательству.
- Льготные и бесплатные авиабилеты для сотрудников и членов их семей на рейсы Smartavia и авиакомпаний-партнеров.
Условия работы
- Место работы – Москва, Москва Сити, БЦ Город столиц, Пресненская набережная, 8стр1.
- График работы: 1 через 3.
- Рабочее место оборудовано современной техникой.
- Наличие кофе-зон (оборудованная кухня).
Контакты для отклика
- k.korneeva@flysmartavia.com
- 8-964-714-46-64, Кристина Корнеева